中国人寿团队招聘
2017-05-18 21:21来源:

  2017注册送彩金白菜网中,提到对90后的评价,最多的一条莫过于“任性”了。天生娇气,不能吃苦,随便放弃,太任性!不懂珍惜,乱花钱,太任性!

  但任性的背后,便是对90后过于表面化的分析。不好意思,“任性”恰恰是我们的座右铭。任性的定义是——凡事听凭秉性行事,不愿为世俗所拘。我们并非不能吃苦,只是不想在不该吃的苦上白费力气。我们并非乱花钱,追求喜欢的东西跟我们的努力恰好成正比。正式因为有了这股任性,我们才变得更好的了。

  我们就是这样一群任性、有朝气的大学生团队!在我们踏入社会之前,已被贴上了太多的标签,我们的工作不仅仅只是传统的卖保险,销售保险,我们是为了。。。

  我们相信,我们可以撬动地球!我们的梦想都一样,存在是为了改变世界!我们相信,唯有做好自己,方能与众不同。我们有自己的特质与优势,我们的价值终将被时间证明,我们一定会创造出更美好的明天!

  中国人寿锐启团队于2015年8月筹建,从最初的1人发展到目前目前30人,目前团队人员年龄结构90%以上是90后的年轻人,团队所有人员均拥有大专及大专以上学历。锐启团队育成从一开始就做到对组员负责,对团队负责,对家庭负责。对团队长要求用于团队管理的时间必须不低于70%,组经理用于团队管理的时间不低于50%,真正做到以培养人为核心。

  【这是我们的团队文化】我们是保险新时代的引领者我们的梦想是打造厦门市最具价值的大学生金领团队身为锐启人:坚守标准,永争第一,坚持在于专注,团结互助,心怀感恩,责任先于能力,专业经营,诚信服务,成长比成功更重要,我愿为实现中国梦而付出年轻的力量,我肩负着传递寿险意义与功用的重要使命,我立志于建立年净利润百万甚至千万永续经营的保险事业而终身奋斗!

  【团队长简介】

  陈锐锐启团队创始人

  毕业于上海华东理工大学(化学工程与工艺专业,风险投资与管理)

  2012年3月加入中国人寿

  中国人寿厦门分公司大学生团队导师

  中国人寿文灶公司大学生创业理事会副理事长

  我加入保险行业之前和大多数人是一样的,对保险的不了解和不认可,当初我母亲要购买50万养老保险的时候,我始终认为她被骗了。后来我抱着想了解保险的想法加入了这个行业。通过不断的学习和了解,发现保险是一种科学的制度安排,这个制度是建立在大数法则基础上来应对人类所面临人生风险的制度安排。这种制度安排能够解决人类心灵上的祥和与安宁。同时保险是尊严,爱与责任;尊严也好、爱也好、责任也好,在现实当中是比较抽象的东西。但当你与保险产品功能相结合的时候,尊严、爱与责任都是很具体的。举一个例子:如果一个普通家庭中有人得了重大疾病,到医院以后医生的结论是:这是用现代医疗科学完全可以治好的疾病,但是医疗费用是50万。不同的家庭面临这种情况的做法是不一样的:要么是付不起50万放弃治疗;要么是借债治疗;要么是用家庭储蓄来治疗(假设你家庭有100万储蓄)。我要说的是,无论用上述哪种方式治疗,当事人都会失去尊严。大家想想,如果当事人靠很多人捐款治疗,或者靠亲戚借款治疗,或者用家里小孩子的读书费用治疗,或者用家里准备改善住房条件的款项来治疗,作为当事人躺在病床上肯定会想,我怎么那么倒霉,我得了一场病要靠向那么多人借债,或者要把全家十年的努力化为乌有!他会在一种愧疚、没有尊严的精神状态下接受治疗。反过来如果你是通过保险制度来解决高额的医疗费用,那你在医院里会非常乐观地接受这个事实,并庆幸现代医疗科学技术可以解决这个疾病问题。通过保险制度可以解决你的财务负担,让你生病都有尊严,这就是有保险制度和没有保险制度给你带来的巨大差别。

  虽然我们保险行业发展了20年,但是我觉得这个行业有一个遗憾,保险发展十几年,很多购买保险的客户不知道自己买的是什么,也不知道自己所购买的保险产品是否能够真正解决整个家庭的财务规划。这个问题与保险从业人员专业度不够有关。真正专业的保险从业人员会为每个不同的客户量身定做最佳的保障方案。当然我们现在很多年轻人不愿意加入这个行业,我也表示理解,现在社会还有很多人对保险有一些误会,这与保险从业人员有关系,很多从业人员自己讲不清保险是什么,或者有一些从业人员有不良的营销行为。我们很多人把“不喜欢营销行为”和“不喜欢商品”两个概念混起来了。就像我不喜欢房屋中介整天打电话干扰我的2017注册送彩金白菜网和工作,但是我很喜欢房子。所以一定要清楚,喜欢一种商品与喜欢这种商品的营销行为是两个概念,不要把它混淆起来,不能因为不良的保险营销行为影响大家对保险内涵和真谛的正确认识。我始终认为保险是一个很专业的行业,未来这个行业的发展一定是需要专业的人才和专业的管理,所以在我刚刚开始组建锐启团队,也立志打造出一支90后专业化的大学生团队。

  【优秀90后代表简介】

  许秀惠

  毕业于福建商学院(电子商务专业)

  2015年10月加入中国人寿

  目前团队人力10人,年收入10万元

  我是一个很普通的95年的女孩子,刚刚走出学校的我,之前一直在福州工作。2015年自己一个人来厦门,偶然的加入中国人寿,期初只想做一份简单而又稳定的人事工作,但是加入国寿后,发现我所在的团队和以往的保险销售团队不一样,是真正培养员工的团队,打造一支专业的大学生团队,这对我的影响是巨大的,我也学习到保险对于每个家庭的重要性。在加入中国人寿的3个月,通过自己的努力,总收入达到3万多元,是我以前所没有想象到的,也是我以前工作岗位一年的收入,所以我也相信我会坚定的在这个行业发展下去,把爱心送给每一个客户。当然我也相信还在追求梦想的90后的你,加入我们团队也可以实现自己的人生目标。【我们诚邀】如果你和我们一样,也是90后,有激情,有梦想,愿意和锐启一起成长的你!【福利】+【照片】在厦门除了吃还是吃——我们的工资可能不是最高的,但能提供的美食是最多(让你的FYP告诉我们值得喂你吃多少)一起到各地玩耍——我们把每个员工都当家里人,工作累了就一起出去放松吧!

  【岗位】

  1.人事助理2名

  2.保险理财规划师10名

  【注意注意】我们只要90后,大专以上学历,可接收应届生。

  【薪酬】面谈

  【办公地点】厦门市思明区文灶汇成商业中心3F中国人寿

  【工作时间】每周一至周五,双休

  【联系人】林小姐15711527530

  【简历请投】邮箱348542986@qq.com

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责任编辑:黄龙腾

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